
Webanwendung · Personal & Prozesse
LENA HRSuite
Eigenes Produkt · Demo-Umgebung
- Das Problem
- Mitarbeiterdaten, Verträge und offene Aufgaben verteilen sich auf Ordner, E-Mails und Tabellen.
- Die Lösung
- Eine HR-Plattform mit Dashboard, strukturiertem Onboarding und zentraler Vorgangsverwaltung.
- Der Nutzen
- HR sieht im Dashboard, welche Anträge und Aufgaben offen sind, und jeder Vorgang lässt sich später nachvollziehen.
Technik & Hintergrund
Eine HR-Software für den Mittelstand, die Personalakte, Verträge, Dokumente, Arbeitszeugnisse, Abwesenheiten und Zeiterfassung in einer Anwendung zusammenführt und auf dem eigenen Server läuft.


